Comunicación Organizacional

     Consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, la empresa con los staff). 

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     Funciones de la Comunicación Organizacional

Conseguir que cualquier integrante de la empresa obtenga la información necesaria para la toma de decisiones relativas a la consecución de los objetivos. Crear y dirigir un clima adecuado para la colaboración y cooperación entre las personas, mediante la transmisión de los mensajes adecuados. Facilitar la obtención de la información necesaria para la correcta ejecución de los planes de empresa. Relacionar a la empresa con su entorno a través de un adecuado intercambio de información.

La Comunicación Interna en la Organización  se da mediante los siguientes medios Emails Oficios (circulares, memos) Revistas Externas Medios de Comunicación Comunicación Externa en la Organización La Comunicación Externa en la Organización  se da por los siguientes medios Emails Oficios (circulares, memos) Revistas Externas e Internas Medios de Comunicación (prensa, televisión, folletos) Video sobre la Comunicación en las Organizaciones SISTEMAS DE COMUNICACIONES  DE LAS ORGANIZACIONES DONDE TRABAJAN  LOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO Nº3  Un respirito....